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    Comptable H/F

    [OFFRE POURVUE]
    Description du poste : Assurer la comptabilité générale et la gestion de la paye de la Régie de Quartier Actif.

    Gestion de la Comptabilité Générale

    • Effectuer le suivi des comptabilités fournisseurs, clients, paye et analytique
    • Codifier, saisir, effectuer le paiement et le classement des factures et des notes de frais
    • Saisir les écritures de comptabilité générale et de la paie
    • Préparer et saisir les écritures de clôtures (Bilan, Comptes de Résultat)
    • Etablir les rapprochements bancaires, gérer la caisse et effectuer les règlements. Suivre la trésorerie prévisionnelle
    • Réaliser le pointage, le lettrage et l’analyse des comptes
    • Suivi financier des subventions
    • Etablir le budget prévisionnel avec la Direction
    • Travail avec le Commissaire aux Comptes et l’Expert-Comptable

     

    Gestion de la Paye

    • Etablir et vérifier les bulletins de salaire
    • Editer le journal de paye et des charges sociales
    • Préparer les ordres de virements des salaires et des acomptes
    • Produire les documents de fin de contrat
    • Clôturer les payes
    • Etablir et suivre les charges sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
    • Effectuer la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
    • Etablir et suivre la taxe sur les salaires
    • Se tenir informée de l’évolution de la règlementation en matière de paye et effectuer les mises à jour du logiciel.

     

    Gestion Administrative

    • Etablir des tableaux de bords et reporting mensuels
    • Référente du dossier des procédures

     

     

     

     

     

    Profil recherché

    Compétences – Savoir-faire

    • Maîtrise du logiciel de paye (Salaire Expert)
    • Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Comptabilité Expert)
    • Maîtrise des outils bureautiques classiques
    • Connaissance des règles de la comptabilité associative (subventions publiques)
    • Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (payes, cotisations, congés)
    • Rigueur et organisation pour le respect des échéances et des procédures

     

    Relation et articulation en interne

    • Se tenir régulièrement informée des nouvelles publications en lien avec le Social et les payes.
    • Participer aux réunions hebdomadaires avec les encadrants
    • Etre en relation avec l’expert-comptable, le commissaire aux comptes, la banque et la sous-préfecture

     

    Autonomie / responsabilité / niveau hiérarchique

    • La Comptable réalise ses missions en autonomie.
    • Elle organise et réalise son travail en tenant compte d’instructions ponctuelles données par la Direction.
    • La Comptable a accès aux informations parfois confidentielles.
    • Elle peut fournir des réponses directement à partir d’éléments dont elle a connaissance.

     

    Rémunération selon expérience : 2286 € brut mensuel / 2548 € brut mensuel + prime exceptionnelle annuelle

    Convention collective des régies de quartier Niveau 4 coefficient selon expérience

    Transmettre votre candidature (cv et lettre de motivation) à contact@rpe49.fr

    Poste à pourvoir au 1/05/2021

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