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    Coordinateur jeunesse

    [OFFRE POURVUE]
    Description du poste : Placée sous l’autorité de la directrice, le/la coordinateur.rice jeunesse à en charge le développement du projet Jeunesse tel que défini dans le projet social.

    1.       Animation auprès des publics jeunes 11-25 ans

    •  Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique et les projets d’activités
    •  Proposer et organiser des activités adaptées
    • ·Favoriser et valoriser la participation des jeunes
    •  Soutenir les parents dans leur fonction éducative

    2.       Coordination générale du secteur jeunesse

    • Encadrer et animer une équipe d’animation jeunesse
    • Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet
    • Assurer la direction de l’accueil de loisirs 11-17 ans et assurer l’organisation des Accueils Jeunes réguliers et occasionnels 18 ans et +
    • Assurer la mise en œuvre des dispositifs contractuels d’intervention socio-éducative
    • Assurer l’évaluation du projet global du secteur jeunesse et des actions spécifiques.
    • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur jeunesse

    3.       Fonctions administrative et financière

    •  Définir et mettre en place un suivi administratif du secteur jeunesse
    • Définir et mettre en place un suivi budgétaire du secteur jeunesse

    4.       Fonctions transversales

    • Travailler en transversalité et complémentarité avec les autres secteurs de la MPT
    • Contribuer à l’actualisation et à l’animation du projet social
    • Participer au fonctionnement général et à la vie associative de la MPT

     

    Profil recherché

    Savoir-faire et savoir-être :

    • connaissance des publics jeunes et  problématiques liées à la jeunesse
    •  connaissance des politiques publiques nationales et locales de la  jeunesse et de la ville
    • connaissance de la réglementation spécifique aux ACM et de la TAM
    • connaissance des acteurs institutionnels
    •  autonomie, capacité d’adaptation et d’initiative
    • capacité d’animation et de gestion de groupes
    •  aptitude à la communication
    •   savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels courants de bureautique.

    Contraintes liées au poste :

    • travail en extérieur (présence sociale de rue…)
    • travail le samedi, en soirée et durant les vacances scolaires. Participation à des séjours.

    Profil : Niveau 3 dans l’animation sociale et culturelle (DEJEPS, DEFA, DUT Carrière sociale) ou  Educateur spécialisé. Expérience d’animation significative auprès du public jeune  et sur un poste similaire. Permis B indispensable.

    Conditions : CDI à temps plein (35h). Salaire brut mensuel 2 212€ (base indice 350 de la Convention Collective de l’Animation). Reprise de l’ancienneté possible dans le cadre des dispositions conventionnelles. Prise de poste en septembre

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