Vous êtes-vous déjà demandé, combien de temps votre CV allait-il véritablement être examiné par la personne à qui vous l’enverrez ? Selon une étude menée par Tilkee en 2019, une start-up spécialisée dans le “tracking” des documents, les recruteurs ne passeraient que 34 secondes en moyenne à survoler un CV. Plutôt déprimant quand on a passé des heures à l’élaborer ! Mais est-ce vraiment le cas à chaque fois ? Cela dépend-il du poste recherché ? Quelles informations sont checkées en priorité ? Pour nous faire une idée, nous avons demandé à plusieurs recruteurs de nous livrer leurs petits secrets.
Si le temps moyen passé sur un CV ou un profil LinkedIn par les recruteurs peut sembler très court, celui-ci est grandement dépendant du poste recherché, et ne constitue qu’un premier coup d’œil avant un éventuel entretien plus poussé.
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Si le temps moyen passé sur un CV ou un profil LinkedIn par les recruteurs peut sembler très court, celui-ci est grandement dépendant du poste recherché, et ne constitue qu’un premier coup d’œil avant un éventuel entretien plus poussé.
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