– 1 équipe « Collecte »
– 1 équipe « Valorisation »
– 1 équipe Valorisation / Magasin »
– 1 équipe « Magasin »
Vos missions seront les suivantes :
- Organiser et animer l’équipe que vous prenez en charge afin que les salariés en insertion puissent répondre aux objectifs de production, et ce, dans une dynamique d’entreprise apprenante.
- Contribuer à la formation des salariés en parcours d’insertion aux savoirs faire et savoir être nécessaires à l’activité de production.
- Assurer la sécurité et la qualité du travail des équipes. Vous anticipez et priorisez les missions des salariés en fonction des besoins clients et de l’actualité de la Ressourcerie ;
- Mettre en œuvre un management adapté à chaque personne et selon l’organisation mise en place par l’encadrant titulaire, dans le respect des habitudes d’encadrement.
- Participer à l’élaboration et au suivi global des parcours des salariés en insertion avec les encadrants titulaires : progression des salariés dans les différentes situations de travail proposées.
Profil recherché
Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous aimez la variété des missions : vous êtes le rouage indispensable permettant à l’équipe de faire face aux aléas et aux imprévus dans l’organisation.
De niveau bac+2 ou sup., vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’encadrement.
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous êtes à l’aise dans la relation commerciale.
Vous savez coordonner mais vous êtes également un acteur de terrain : vous savez réparer, bricoler, manutentionner, charger…
Poste à temps plein 35h, travail le samedi (entre 15 et 20 samedis par an)
Permis B exigé, CACES 1 ET 3 apprécié
CDD de 12 mois, avec perspective de CDI
Rémunération : 2000 à 2 200 € brut mensuel selon niveau de compétence / Convention collective des Ateliers Chantiers d’Insertion